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Nicht nur Geschäftsmodelle und Produkte ändern sich, die digitale Transformation erfordert auch ein Umdenken von Mitarbeitern und Führungskräften. Welchen Herausforderungen sie sich stellen müssen und warum die Telekom auf Experimente und digitale Erlebniswelten setzt.

Mobile Arbeit zahlt sich aus: Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Home Office bieten, investieren in ihre Zukunft. Sie gewinnen Nachwuchskräfte und steigern die Motivation ihrer Mitarbeiter. Wie dieses Arbeitsmodell zum Erfolg wird? Die Tools müssen stimmen – und die Einstellung aller Mitarbeiter.

Social Collaboration auf dem Siegeszug: Inzwischen nutzen Mitarbeiter am Arbeitsplatz mehr digitale Technologien als analoge. Und arbeiten dank Instant Messenger, Chats und Videokonferenzen bis zu 30 Prozent effektiver und motivierter, so die aktuelle „Deutsche Social Collaboration Studie“.

Die CEBIT 2018 zeigt: Die Zukunft gehört dem Digital Workspace. Ganz gleich, ob wir im Büro, am Laptop in der Flughafen-Lounge oder per Smartphone arbeiten: Moderne Dienste wie Messenger, Videochats und Collaboration Tools vernetzen uns immer enger mit den Kollegen. Und sorgen für maximale Datensicherheit.

Mit der Maus zur Visite: Den Gang zum Arzt können Sie sich bald sparen. Und sich stattdessen mit ihm zu einer Videokonferenz verabreden. Video- und Online-Chats sind leicht einzurichten und sparen Zeit und Geld. Kein Wunder, dass wir sie für immer mehr Zwecke nutzen.