Tag: Telearbeit

Wenn das Thermometer auf mehr als 30 Grad klettert, ist Homeoffice eine gute Alternative. Doch wie lässt sich dort trotz Sommerhitze produktiv arbeiten?

Mehr Flexibilität, bessere Work-Life-Balance, zufriedenere, produktivere Mitarbeiter – Telearbeit hat für Beschäftigte und Unternehmen viele Vorteile. Wenn die Kollegen im Home Office optimal eingebunden sind. Gute Organisation und digitale Technologien machen es möglich.

Mobile Arbeit zahlt sich aus: Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Home Office bieten, investieren in ihre Zukunft. Sie gewinnen Nachwuchskräfte und steigern die Motivation ihrer Mitarbeiter. Wie dieses Arbeitsmodell zum Erfolg wird? Die Tools müssen stimmen – und die Einstellung aller Mitarbeiter.